Основные задачи кадровой службы Администрации города Троицка и её структурных подразделений:
1. Проведение единой, согласованной кадровой политики в Администрации города Троицка и её структурных подразделениях.
2. Организационное, аналитическое и информационное обеспечение реализации трудовых отношений в соответствии с Трудовым кодексом Российской федерации, законодательством о муниципальной службы в Российской Федерации.
3. Оформление, ведение, учет и хранение документации по работе с кадрами.
Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Дата публикации: 25 декабря, 2014 [04:21]
Дата изменения: 11 марта, 2015 [01:38]
Дата изменения: 11 марта, 2015 [01:38]