Кадровое обеспечение

Основные задачи кадровой службы Администрации города Троицка и её структурных подразделений:

1. Проведение единой, согласованной кадровой политики в Администрации города Троицка и её структурных подразделениях.

2. Организационное, аналитическое и информационное обеспечение реализации трудовых отношений в соответствии с Трудовым кодексом Российской федерации, законодательством  о муниципальной службы в Российской Федерации.

3. Оформление, ведение, учет и хранение документации по работе с кадрами.